3KLES a répondu à sa toute première évaluation menée par EcoVadis en matière d’intégration des principes de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans ses activités.
ECOVADIS : QU’EST-CE-QUE C’EST ?
EcoVadis est un cabinet qui évalue annuellement la qualité du système de gestion RSE des entreprises qui se soumettent à son référentiel d’évaluation. Ce dernier suit les normes internationales de durabilité, notamment la Global Reporting Initiative, le Pacte mondial des Nations unies et la norme ISO 26000.
La méthodologie d’évaluation est construite autour de quatre grandes thématiques : Environnement, Social & Droits de l’Homme, Éthique et Achats responsables.
Cette évaluation se fait en deux étapes : l’entreprise répond à un questionnaire en ligne, adapté à son contexte, selon son secteur et sa taille, puis l’évaluateur·rice EcoVadis analyse les réponses et documents fournis avant de livrer sa fiche d’évaluation. 4 niveaux de reconnaissance existent : Bronze, Argent, Or, et Platine. La plus haute distinction étant le trophée Platinum.
POURQUOI SE FAIRE EVALUER PAR ECOVADIS ?
EcoVadis est un excellent outil pour nous challenger en matière de développement durable, en encourageant à poursuivre les efforts déployés et en identifiant de nouveaux leviers d’actions tangibles et créatrices de valeur.
Riche d’apprentissage, ce processus nous a permis de mettre en exergue des pistes d’amélioration qui alimentent aujourd’hui une partie de notre feuille de route RSE.
Cette première médaille récompense nos initiatives mises en place depuis plusieurs années. Nous poursuivons cet effort collectif avec la volonté d’intensifier notre démarche en totale transparence avec nos clients.
En route pour la médaille d’or !
Les forces RSE chez 3KLES :
- Réduction de notre consommation de papier (optimisation des impressions recto-verso ou dématérialisation)
- Mesures de recyclage (tri sélectif des déchets)
- Signature d’un contrat pour une électricité verte
- Réparation de nos équipements IT défectueux plutôt que l’achat de produits neufs
- Décommissionnement du matériel qui n’est plus utilisé par l’entreprise
- Organisation flexible du travail accessible aux salariés
- Mesures spécifiques liées à la santé et la sécurité des travailleurs à distance
- Formation des employés sur les risques liés à la santé et la sécurité et sur les bonnes pratiques de travail, sensibilisation aux questions d’éthique…
Pour en savoir plus sur ECOVADIS : https://ecovadis.com/fr/about-us/